L’Essentiel RH et Formation, la veille sans effort des amoureux des RH et de la Formation pour ne rien rater. 3 minutes de lecture en prenant votre café. A partager sans modération !

#1 L’impact du digital sur la formation professionnelle via Blog du Modérateur

Aujourd’hui le digital impact quasiment tous les secteurs d’activité et la formation professionnelle en fait partie.

Les organismes de formations sont constamment à la recherche de nouveaux formats, de nouvelles solutions d’apprentissage plus innovantes les unes que les autres dans un seul et même but, rendre la formation professionnelle plus accessible, plus ludique, plus fun.

Et c’est la que les outils et méthodes du digital entre en jeux.

Dai Shen, Directeur général de Demos, organisme de formation, vous en dit plus dans cette article du Blog du Modérateur.

#2 Et si la génération Y était moins disruptive qu’on ne le croyait ? via Monster

Récemment nous avons découvert une étude sur la question du bien être au travail réalisée par l’Ifop pour Monster avec un focus sur la génération Y.

Souvent qualifiée d’ingérable, individualiste, impatiente, incompréhensible, la génération Y semble pourtant penser comme ses aînés, ou du moins en ce qui concerne le bien être au travail.

Découvrez l’étude complète par ici ou consultez l’infographie !

#3 La formation professionnelle, entre vouloir et pouvoir via Rhexis

On le supposait déjà mais l’enquête Defis (Dispositif d’enquêtes sur les formations et les itinéraires des salariés) du Cereq est venu nous le confirmer, la politique de l’entreprise en matière de formation ainsi que la présence ou non d’un responsable de la formation joue un rôle primordial sur le parcours des salariés.

Découvrez dans cette article la part des salariés qui désirent se former et celle qui se forme effectivement, ainsi que les leviers qui affectent ces résultats.

#4 Les RH au cœur de la transformation digitale des entreprises ? via Journal du Net

La transformation digitale de entreprises est d’une des thématiques phares de tous les conseils d’administration. Digitalise-toi ou meurt !

Lorsque les grandes entreprises ont entamé leur transformation digital le poste de Chief Digital Officers est apparu pour mener le combat. Les fonctions RH se sont alors souvent retrouver à l’écart de ces problématiques.

Mais qu’en est-il exactement ? Quel rôle la fonction RH tient t-elle pour accompagner la transformation digital ?

#5 L’hiver est là !! via Le Blog des Consultants de l’Apec

Non, nous ne sommes pas devenus fou chez Hyperbolyk. Depuis le 16 juillet dernier la saison 7 de Games Of Thrones est diffusée sur la chaine américaine HBO.

En l’honneur de cette série mondialement connu le Blog des Consultants de l’Apec nous ont concocté un superbe test.

En répondant à 10 petite questions (les vrais fans trouveront quelques références à la serie 😉 ) vous pourrez découvrir quel est votre style de management mais aussi (et surtout) de quel personnage de la série vous êtes le plus proche.
Alors êtes vous plutôt Daenerys Targaryen, Stannis Baratheon, Ned Stark ou Tywin Lannister ?

‘When you play the game of thrones, you win or you die”

Pour retrouvez tous nos articles de veille Rh et formation c’est par ici.