Formations innovantes : nos partenaires sont en ébullition.
Adeos, partenaire d’Hyperbolyk depuis la création de la Marketplace s’impose comme un acteur incontournable des formations innovantes en Rhône-Alpes et déploie partout en France ses compétences. Et porté par un insatiable besoin de satisfaire encore plus ses clients, Adeos propose maintenant des parcours certifiants et diplômants inscrits au registre du RNCP.
Ainsi en tant qu’entreprises, vous pouvez maintenant former vos collaborateurs sur des parcours financés à 100% par vos OPCA. Des formations éligibles au CPF et période de professionnalisation partout en France, pour toute les branches et tous les secteurs d’activités.
Le concept Adeos, innovant et pétillant, allie une pédagogie interactive validée par l’obtention d’un bloc de compétences. Adeos peut ainsi présenter vos collaborateurs à des titres certifiants de niveau III à I soit BAC +2 à BAC +5
Prenons une formation innovante en exemple : Manager de projet niveau I.
Ce dispositif est composé de 5 blocs. Adeos propose le bloc 4 intitulé : « recruter, animer, piloter l’équipe projet et gérer les compétences ». Celui-ci s’étend sur une durée de 90h avec un mix présentiel et digital incluant 1 jour pour le passage de l’examen général de vos collaborateurs.
Et preuve du professionnalisme de notre partenaire, Adeos dispose d’une exclusivité avec le Collège de Paris et ECEMA Lyon. Adeos devient le premier centre de formation qui présente l’ensemble de ses programmes sur plusieurs titres diplômants.
Vous pouvez également accompagner vos collaborateurs dans une telle montée en compétences par le biais d’une VAE (validation des acquis professionnel) afin qu’ils obtiennent le titre complet. Cet article vous en dira plus sur ce dispositif : “Validation des acquis d’expérience & Bilan de compétences”
Adeos a développé une palette de dispositifs disponible et éligible par les financeurs sur des parcours de 70 à 100h. Par exemples :
Niveau III Bac +2 : Gestionnaire de l’administration de vente et de la relation commercial pour un public collaborateurs, techniciens, ADV, vendeurs B to B et B to C.
Niveau II Bac +3 : Responsable du développement & du pilotage commercial pour un public commerciaux, chefs de ventes, managers.
Niveau II Bac +3 : Responsable opérationnel en gestion d’entreprise pour un public managers, comptables, financiers, dirigeants TPE & PME.
Niveau I Bac +5 : Manager de projet pour un public managers, chefs de projets, responsables de services, dirigeants TPE & PME.
La réforme de la formation professionnelle change la donne.
D’une obligation de dépenser, l’entreprise est passée à une obligation de résultats. C’est le principal enjeu pour les ressources humaines et les responsables de formation. Et le 7 mars 2020 c’est la date d’échéance du premier bilan de parcours professionnel.
Comme le souligne Adeos, leurs formations innovantes permettent aux collaborateurs d’une part de ne pas perdre leurs heures DIF amenées à disparaitre en 2020. Et d’autre part, ces dispositifs certifiants permettent aux entreprises de répondre à l’obligation légale du 7 mars 2020 (pour les entreprises de + de 50 salariés). Faute de quoi elles devront s’acquitter de sanctions sous forme d’abondement du CPF des salariés concernés, à hauteur de 100 heures (130 heures pour un salarié à temps partiel). ( NDLR : en l’état actuel car le Gouvernement nous gratifiera en 2018 d’une nouvelle réforme de la formation professionnelle ! ).
Nous sommes hyper-fiers chez Hyperbolyk de travailler avec de tels partenaires, proactifs et passionnés. Jour après jour ils mettent tout en oeuvre pour aider les entreprises à former leurs collaborateurs dans les meilleurs conditions. Ce sont grâce à ces incroyables organismes de formation que la France gagnera la bataille du chômage en boostant l’employabilté de tous les actifs !
Adeos fait partie de nos partenaires Premium d'Hyperbolyk. Cet article a été écrit avec la participation des équipes d'Adeos dans le cadre de ce partenariat. En savoir plus sur nos abonnement PREMIUM et nos partenariats
