La mutation des métiers inquiète deux tiers des chefs d’entreprise français EY a réalisé une étude dans sept pays, en partenariat avec le réseau social professionnel Linkedin, portant sur la “révolution des métiers”. Les chefs d’entreprise attendent de leurs salariés une faculté à travailler en équipe et à faire preuve de souplesse pour s’adapter aux…
Semaine du lundi 2 juin 2014 Cette semaine sur le blog je vous parlerai formation professionnelle : se former oui mais pour obtenir quoi ? Je recois trop souvent des professionnels qui sortent d’une formation et me disent « bon ben maintenant je cherche un job ? » « Très bien Bill et avant cette formation vous aviez validé les débouchés ? »…
Apparue dans les années 1930, la catégorie socioprofessionnelle des cadres regroupait alors soit des experts (des ingénieurs, des juristes, des financiers…), soit des managers servant de courroie de transmission entre la direction générale et les exécutants. Les cadres formaient une catégorie sociale à part du fait de leur autonomie au travail, de leurs responsabilités, de leur proximité…
Selon le fondateur de Microsoft, “dans 20 ans, la demande de main-d’oeuvre pour beaucoup de compétences sera substantiellement plus faible”. D’après Bill Gates, de grands changements auxquels les gens et les gouvernements ne sont pas préparés arrivent sur le marché du travail. Lors d’un discours à Washington D.C. auprès d’un groupe de réflexion économique The American Enterprise…
