Portage salarial politque RH

Portage salarial : Pourquoi l’intégrer dans la politique RH des entreprises ?

Le portage salarial représente de nombreux avantages, tant pour le consultant que pour les entreprises clients qui peuvent ainsi intégrer cette solution à leur politique de ressources humaines. Pourquoi et comment ? On vous explique tout sur cette pratique qui remporte un franc-succès ces dernières années et qui permet aux entreprises clientes de développer une…

RH bashing osez l'humain

RH bashing, doit-on s’inquiéter ?

Le 8 mars dernier, la chaîne de télévision publique France 2 diffusait un reportage, dans son programme d’investigation Envoyé Spécial, consacré au secteur des Ressources Humaines. À travers le témoignage, édifiant – et volontairement effrayant d’un ancien DRH, la première partie de l’émission n’est pas restée inaperçue. Apanage des réseaux sociaux, Twitter et LinkedIn en…

Portage Salarial Ressources Humaines

Les ressources humaines éligibles en portage salarial

En tant que consultant en ressources humaines, vous avez la possibilité d’être éligible au portage salarial. Peut-être l’ignoriez-vous, mais ce statut peut représenter une belle opportunité pour votre vie professionnelle. Laissez-nous faire un point sur les ressources humaines éligibles en portage salarial.   Quelles sont les ressources humaines éligibles au portage salarial ?   Les métiers…