Recrutement : et si les tests de personnalités ne servaient à rien… la bombe est lachée

Un cadre sur deux a passé un test lors de son recrutement, selon l’enquête Sourcing cadres 2013 de l’Apec. Parmi eux, 90% ont été confrontés à un tests de personnalités . Mais cela permet-il aux employeurs de trouver la bonne personne qui répondra aux exigences du poste qu’ils cherchent à affecter?  Jean Pralong, titulaire de la Chaire Nouvelles…

E-réputation et recrutement : maîtrisez votre image sur le web pour être embauché

La discrimination à l’embauche passe aussi par les profils Facebook : e-réputation et recrutement Le Monde.fr | 27.10.2014 Lire l’article complet directement sur le site du Monde c’est par ici    Ce n’est plus une surprise : dans sa vie professionnelle, les résultats s’affichant lors d’une recherche Internet sur son nom font partie des éléments à…