Portage salarial politque RH

Portage salarial : Pourquoi l’intégrer dans la politique RH des entreprises ?

Le portage salarial représente de nombreux avantages, tant pour le consultant que pour les entreprises clients qui peuvent ainsi intégrer cette solution à leur politique de ressources humaines. Pourquoi et comment ? On vous explique tout sur cette pratique qui remporte un franc-succès ces dernières années et qui permet aux entreprises clientes de développer une…

Négociation salaire - évolution carrière

Accélérer sa carrière en négociant une augmentation de salaire

C’est une idée que vous avez sans cesse en tête : vous souhaitez demander une augmentation de salaire, mais vous n’osez pas. Soit le moment vous paraît inopportun, soit vous ne savez pas comment présenter la chose. Pourtant, 2018 serait l’année où la rémunération des cadres va bondir d’environ 7 à 15% tous secteurs confondus en…

Portage Salarial Ressources Humaines

Les ressources humaines éligibles en portage salarial

En tant que consultant en ressources humaines, vous avez la possibilité d’être éligible au portage salarial. Peut-être l’ignoriez-vous, mais ce statut peut représenter une belle opportunité pour votre vie professionnelle. Laissez-nous faire un point sur les ressources humaines éligibles en portage salarial.   Quelles sont les ressources humaines éligibles au portage salarial ?   Les métiers…