800 000 postes à pourvoir par an d’ici 2022 selon la DARES et France Stratégie
Le rapport du groupe Prospective des métiers et qualifications, issu des travaux conjoints de la DARES et de France Stratégie, publié en juillet 2014, évalue à 800 000 par an le nombre de postes à pourvoir d’ici 2022. Focus sur les tendances qui se dessinent.
Dans cette actualisation des précédentes projections, le rapport propose 3 scénarios. Le scénario dit « cible » fait état de 800 000 emplois à pourvoir par an d’ici 2022, dont 74 % de départs en fin de carrière et 26 % de créations d’emplois.
Parmi les principales tendances annoncées, on compte notamment :
- Une augmentation du poids du secteur tertiaire
- Le développement des métiers du commerce et des services (notamment dans les professions de soin)
- Un repli des emplois administratifs de la fonction publique et du secrétariat ainsi que des métiers agricoles
- Une stabilisation des métiers industriels
De manière générale, on devrait assister à une progression importante de l’emploi très qualifié (cadres), à une diminution du poids des ouvriers et employés qualifiés et à une stabilité du poids des ouvriers et employés peu qualifiés.
En revanche, des créations d’emploi sont attendues dans certains métiers peu qualifiés dans le champ de l’aide à la personne et des métiers de services (hôtellerie-restauration, gardiennage et sécurité).
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