Des offres d’emploi il y en a… beaucoup, plus de 40 000 actuellement sur apec.fr et parfois trop peu, selon le poste que vous recherchez. Alors, avant de vous mettre en chasse, il est important de bien cibler votre recherche pour la rendre plus efficace et plus rapide.
1. Déterminez clairement votre projet professionnel en faisant le point sur vos aspirations et plus concrètement sur le ou les postes visés. Mettez en parallèle vos compétences, celles que vous maitrisez et celles que vous souhaitez mettre en oeuvre dans votre prochain poste.
2. Listez vos critères professionnels prioritaires : missions, entreprise, nature du contrat, rémunération… Vous pouvez, par exemple, vouloir travailler dans une grand groupe plutôt qu’une petite entreprise pour avoir des possibilités d’évolution en interne ou l’inverse pour avoir un poste plus généraliste.
3. Répertoriez vos critères personnels. Ils sont tout aussi importants. Par exemple, si vous ne souhaitez pas ou plus avoir de nombreux déplacements professionnels, ce critère de sélection est tout à fait légitime, il en va de votre confort de vie au quotidien.
4. Hiérarchisez vos critères. Cela vous permettra de sélectionner les offres d’emploi les plus pertinentes et d’élargir ensuite votre recherche en supprimant certains critères. Cela vous amènera à réfléchir plus précisément ce qui est le plus important à vos yeux. L’offre d’emploi idéale n’existe pas, mais savoir ce que l’on cherche permet de s’en approcher.
Consultez les offres d’emploi sur apec.fr
