Portage salarial politque RH

Portage salarial : Pourquoi l’intégrer dans la politique RH des entreprises ?

Le portage salarial représente de nombreux avantages, tant pour le consultant que pour les entreprises clients qui peuvent ainsi intégrer cette solution à leur politique de ressources humaines. Pourquoi et comment ? On vous explique tout sur cette pratique qui remporte un franc-succès ces dernières années et qui permet aux entreprises clientes de développer une…

Négociation salaire - évolution carrière

Accélérer sa carrière en négociant une augmentation de salaire

C’est une idée que vous avez sans cesse en tête : vous souhaitez demander une augmentation de salaire, mais vous n’osez pas. Soit le moment vous paraît inopportun, soit vous ne savez pas comment présenter la chose. Pourtant, 2018 serait l’année où la rémunération des cadres va bondir d’environ 7 à 15% tous secteurs confondus en…

RH bashing osez l'humain

RH bashing, doit-on s’inquiéter ?

Le 8 mars dernier, la chaîne de télévision publique France 2 diffusait un reportage, dans son programme d’investigation Envoyé Spécial, consacré au secteur des Ressources Humaines. À travers le témoignage, édifiant – et volontairement effrayant d’un ancien DRH, la première partie de l’émission n’est pas restée inaperçue. Apanage des réseaux sociaux, Twitter et LinkedIn en…

Portage Salarial Ressources Humaines

Les ressources humaines éligibles en portage salarial

En tant que consultant en ressources humaines, vous avez la possibilité d’être éligible au portage salarial. Peut-être l’ignoriez-vous, mais ce statut peut représenter une belle opportunité pour votre vie professionnelle. Laissez-nous faire un point sur les ressources humaines éligibles en portage salarial.   Quelles sont les ressources humaines éligibles au portage salarial ?   Les métiers…

Reforme formation professionnelle

Réforme de la formation professionnelle : le Big Bang de Muriel Pénicaud

Par conférence de presse, La Ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a présenté ce lundi 5 mars la réforme de la formation professionnelle, qui s’inscrit sur l’accord conclu le 22 février par les syndicats et le patronat. Un sujet non moins épineux qui concerne aussi bien la population active et les étudiants que les spécialistes de…